2019-2025年儿童保育项目更新

托儿服务短缺直接把很多女性挡在职场门外，也让不少孩子处于不安全、缺少交流的环境里，全球超过40%的学龄前儿童——大约3.5亿——找不到可靠的照护。育儿负担让约7.08亿女性和4000万男性不得不离开工作岗位，家庭收入被压低，孩子的健康和发展也受到影响。投资托儿服务能直接创造新岗位，把更多人尤其是女性送回职场，同时让家庭手头更宽裕、更敢在孩子身上花钱。新就业和女性工作的增加会推高整体经济，并为政府带来新的税收。世界银行用资金贷款、政策建议、数据研究和能力培训等多种方式，帮助各国把托儿服务变得更容易获得。这项工作与世界银行在就业、性别平等、教育和技能方面的目标高度一致。2022年启动的‘投资儿童保育’倡议推动各方一起找方案，把高质量的托儿服务覆盖到更多人。从2019年到2025年，相关项目从9个迅速扩大到130个，积累了不少可复制的经验。各国正在新的融资方式、政策改革、数据系统、实施模式和效果评估上取得进展，为下一步规模扩张打基础。这些努力正在为未来更大、更持续的投入铺路，让托儿服务能够长期稳定地做下去。

托儿服务可及性不足导致女性与部分男性退出劳动力市场，制约家庭福祉与经济增长，并使大量儿童暴露于低质量照护环境；全球逾40%学龄前儿童（约3.5亿）缺乏可获得服务，约7.08亿女性与4000万男性因育儿责任未参与就业。对儿童保育的投资可创造就业岗位、提升女性劳动力参与率、增加家庭收入并强化人力资本积累，进而拉动产出增长与财政收入。世界银行通过贷款与拨款、政策咨询、数据与研究及能力建设等多渠道支持扩大儿童保育服务可及性，并与性别战略、教育与技能战略及IDA政策承诺相衔接。2022年启动的“投资儿童保育”倡议推动系统性扩大优质儿童保育服务覆盖。2019—2025年项目数量由9个增至130个，项目组合快速扩张并形成可推广经验。各国正开发创新融资机制、推进政策改革、完善数据系统与实施模式并开展影响评估，为规模化提供依据。上述工作为未来更大规模、更具持续性的投资与制度化奠定基础，以承接当前增长势头。